? ? ? ? 4月27日下午,，中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院召開院例會和干部大會,，會議對業(yè)務(wù)科室中層干部換屆工作進(jìn)行了總結(jié)，對新一屆業(yè)務(wù)科室干部提出了新的要求和殷切期望,。中山大學(xué)常務(wù)副校長,、中山一院院長肖海鵬教授，中山一院黨委駱騰書記等院領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議,，全院中層干部參會,。

?

中山一院2022年第一季度院例會和干部大會召開

?

? ? ? ? 肖海鵬常務(wù)副校長/院長對新上任的業(yè)務(wù)科室中層干部表示熱烈的祝賀。他指出,，此次換屆工作按照“圍繞國家醫(yī)學(xué)中心建設(shè),、一流臨床專科建設(shè),、綜合改革與績效提升等重點(diǎn)工作,，結(jié)合學(xué)科持續(xù)健康發(fā)展和科室管理實(shí)際需要，考慮科室班子成員年齡結(jié)構(gòu)梯次,，抓好后繼有人的根本大計(jì),，推動醫(yī)院全方位高質(zhì)量發(fā)展”的總體原則，嚴(yán)把政治關(guān),、廉潔關(guān),、能力關(guān),，充分發(fā)揚(yáng)了民主,，優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu)，落實(shí)了對一線的傾斜,，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)教研干部一體,，組建了一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

?

中山大學(xué)常務(wù)副校長,、中山一院院長肖海鵬教授講話

?

? ? ? ? 他強(qiáng)調(diào),，此次換屆工作新提任了許多在執(zhí)行抗疫或外派任務(wù)中擔(dān)當(dāng)作為、表現(xiàn)突出的醫(yī)護(hù)人員，還啟動了聘任學(xué)科帶頭人和榮譽(yù)首席專家工作,，充分發(fā)揮他們的傳幫帶作用,，真正實(shí)現(xiàn)人盡其才、人盡其用,，促進(jìn)學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)和穩(wěn)步發(fā)展,，共同謀劃醫(yī)院未來的發(fā)展。

? ? ? ? “目前,，醫(yī)院正處在創(chuàng)建國家醫(yī)學(xué)中心的沖刺階段,，高質(zhì)量發(fā)展‘彎道超車’的關(guān)鍵時(shí)期，希望新一屆中層干部努力成長為醫(yī)學(xué)大家,、教育家和實(shí)干家,。”肖海鵬常務(wù)副校長/院長號召全體中層干部以德為先,，在思想政治上做榜樣,；以能為重，在管理能力上做表率,；以干為要,，在真抓實(shí)干上做先鋒，以更加飽滿的熱情,、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),、更加有力的擔(dān)當(dāng)、更加優(yōu)異的成績,，推動醫(yī)院建成集疑難重癥診治與重大公共衛(wèi)生事件應(yīng)對中心,、醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新中心、拔尖醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)中心,、國際交流與合作中心,、現(xiàn)代醫(yī)院管理體制機(jī)制與模式創(chuàng)新中心、黨建與文化守正創(chuàng)新中心,、一流醫(yī)療服務(wù)與輻射中心于一體的中國特色世界一流國家醫(yī)學(xué)中心,。在新時(shí)代健康中國新征程上踔厲奮發(fā)、篤行不怠,，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo),、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，貢獻(xiàn)中山智慧,、中山方案,、中山力量！

? ? ? ? 黨委駱騰書記主持大會并講話,。她指出,，此次換屆堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先，?jiān)持五湖四海,，任人唯賢,，堅(jiān)持事業(yè)為上，公道正派,。她希望新一屆中層干部肩負(fù)更重大的使命,，主動走出“舒適區(qū)”，立足百年新起點(diǎn),，以更高的站位,、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,、更大的熱情推進(jìn)工作,，同時(shí)，對新一屆科室管理團(tuán)隊(duì)提出了四點(diǎn)要求,。

?

黨委駱騰書記對中層干部提出了新的要求

?

? ? ? ? 一是講政治,。要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,，樹牢“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,。要心懷“國之大者”,，堅(jiān)持“四個(gè)面向”，把服務(wù)國家作為最高追求,，有堅(jiān)定的政治信念,，要始終牢記“人民至上，生命至上”,，厚植家國情懷,，始終與黨和國家戰(zhàn)略要求同向同行、同頻共振,。二是強(qiáng)管理,。中層干部要抓住醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)建國家醫(yī)學(xué)中心的戰(zhàn)略機(jī)遇,，推動學(xué)科內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展,。科室管理團(tuán)隊(duì)既要懂業(yè)務(wù),、也要懂管理,，科室要成為構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)院管理體系中的一分深化改革的責(zé)任田,，成為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的積極推進(jìn)者和實(shí)施者,。三是有胸懷。一個(gè)人的格局有多大，才能做多大的事情,。胸懷和格局決定了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走多遠(yuǎn),。科室管理團(tuán)隊(duì)只有齊心協(xié)力才能提升全科的凝聚力與戰(zhàn)斗力,。四是守紀(jì)律,。中層干部要自覺履行“一崗雙責(zé)”，做到立得正,、走得穩(wěn),、行得遠(yuǎn)；強(qiáng)化自我革命精神,，任何時(shí)候都要繃緊紀(jì)律這根弦,，做守紀(jì)律講規(guī)矩的明白人，把自覺接受監(jiān)督和嚴(yán)格自我要求結(jié)合起來,；要樹牢底線思維,，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力，成為忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化的科室管理者,。

? ? ? ? 會上,，駱騰書記向離任的科室主任表示感謝。肖海鵬常務(wù)副校長/院長,、駱騰書記向新上任的業(yè)務(wù)科室中層干部代表頒發(fā)任命通知,，對他們表示熱烈祝賀。陳崴,、陳凌武,、馮仕庭、丁震,、張志奇,、徐朝艷作為新一屆中層干部代表分別作表態(tài)發(fā)言，表示將以時(shí)不我待的緊迫感和只爭朝夕的責(zé)任感,，把好學(xué)科發(fā)展方向,，提升醫(yī)療服務(wù)水平，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),，落實(shí)科室精細(xì)化管理,，凝聚隊(duì)伍向心力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，推動?？聘黜?xiàng)事業(yè)再上新臺階。

?

肖海鵬常務(wù)副校長/院長,、駱騰書記向新上任的業(yè)務(wù)科室中層干部代表頒發(fā)任命通知

?

? ? ? ? 自3月22日起,，中山一院啟動2022年業(yè)務(wù)科室中層干部換屆工作。根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》及學(xué)校和醫(yī)院中層干部選拔任用有關(guān)規(guī)定,，此次換屆工作由民主推薦（談話調(diào)研推薦和會議推薦）,、干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組評議、確定換屆考察對象人選,、組織考察（考察談話和民主測評）,、討論決定、公示及任職等七個(gè)環(huán)節(jié)組成,。

? ? ? ? 換屆后,，干部隊(duì)伍的面貌煥然一新，年輕化,、專業(yè)化,、知識化水平提高，學(xué)科建設(shè)水平,、科室管理能力和綜合素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng),，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和人民健康衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展注入了新血液、新動力,。

?

?

（來源：黨委辦公室）